NOVA TURMA DE PÓS GRADUAÇÃO DO CONVÊNIO AMATRA 12 – UNIVALI SERÁ EM SÃO JOSÉ

A Universidade do Vale do Itajaí, em convênio com a Associação dos Magistrados do Trabalho da 12ª Região, abrirá  turma do Curso de Especialização em Direito Material e Processual do Trabalho, a partir do segundo semestre de 2014, no Campus Kobrasol São José, que fica no MundoCar Mais Shopping. O curso, em novo formato, com aulas em finais de semana, presenciais, atende à demanda por disciplinas mais voltadas ao cotidiano forense trabalhista, com foco na preparação para a atuação na Justiça do Trabalho.

 

Coordenação do Curso

Prof. MSc Dirajaia  Esse Pruner
E-mail:  [email protected]

 

Início do Curso

Previsto para Agosto/2014

 

Investimento

R$ 200,00 (inscrição) + 15 parcelas de R$ 450,00
(Haverá desconto de 15% sobre o valor do curso/mensalidade para ex-alunos da Univali, servidores da Justiça do Trabalho e do Ministério Público do Trabalho e associados da Associação Catarinense dos Advogados Trabalhistas – ACAT, devidamente comprovadas tais condições, excetuado o valor da matrícula, que não tem desconto. Os descontos não são cumulativos, caso a pessoa se enquadre em mais de uma hipótese).

 

Objetivo Geral

Aprofundar os conhecimentos já existentes, bem como os mais recentes, buscando o elevar o padrão técnico, científico e profissional relacionados ao direito material e processual do trabalho.

 

Público Alvo

Portadores de diploma de graduação em Direito e áreas afins que atuam, ou pretendem atuar, na área de direito do trabalho.

 

Horário do Curso

Aulas preferencialmente a cada quinze dias, nos seguintes horários:

Sextas-feiras
19h às 22h30

Sábados
08h às 14h30

 

Local de Oferecimento do Curso

Universidade do Vale do Itajaí – Campus Kobrasol
BR 101 – Km 207 – MundoCar – São José (SC) – CEP 88102-700
Fone: 48-3279-2020

 

Disciplinas Obrigatórias:

 

Módulo I – Direito Do Trabalho Contemporâneo 120 H/A
O Trabalho No Âmbito Da Teoria Dos Direitos Fundamentais 20 H/A
Relações De Trabalho, Subordinação, Parassubordinação, Terceirização E Alteridade 20 H/A
Contrato De Trabalho – Entre O Trabalho Decente E O Degradante 20 H/A
Duração Do Trabalho, Seus Limites E O Direito Ao Descanso 20 H/A
A Ruptura Do Contrato De Trabalho Em Estudos De Casos Difíceis 20 H/A
Organização Sindical E Direito De Greve Na Visão Dos Tribunais 20 H/A
Módulo II – Direito Do Trabalho E Ciências Afins 120 H/A
Direito Do Trabalho E A Administração Pública 20 H/A
Direito Do Trabalho E A Previdência Social 20 H/A
Direito Do Trabalho E O Direito Penal

 

20 H/A
Meio Ambiente Do Trabalho, Segurança E Medicina Do Trabalho 20 H/A
Relações Interinstitucionais: A Justiça Do Trabalho, O Ministério Público Do Trabalho E O Ministério Do Trabalho E Emprego 20 H/A
Direito Do Trabalho E Responsabilidade Civil Nas Relações De Trabalho 20 H/A
Módulo III – Direito Processual Do Trabalho Contemporâneo 120 H/A
Competência Da Justiça Do Trabalho, Tutela De Urgência E O Rito Das Ações Atípicas Na Justiça Do Trabalho 20 H/A
O Processo Judicial Eletrônico (Pje) E O Devido Processo Legal 20 H/A
Argumentação Jurídica, Boa Fé Processual E Convencimento Racional Do Julgador No Âmbito Das Decisões Judiciais 20 H/A
Aplicação Da Teoria Do Ônus Probatório Na Justiça Do Trabalho 20 H/A
Recursos Na Justiça Do Trabalho Sob A Ótica Da Efetividade Da Jurisdição Trabalhista 20 H/A
Cumprimento Das Decisões Judiciais Trabalhistas E Seus Mecanismos Contemporâneos 20 H/A
Módulo Iv – Metodologia Da Pesquisa E Didática Do Ensino Superior 40 H/A
Didática Do Ensino Superior 20  H/A
Metodologia Da Pesquisa 20  H/A
Total: 400 H/A

Inscrições

Maiores informações pelo telefone (48) 3223-6404 ou pelos e-mails  [email protected] e [email protected].

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